施設長面談を実施

いちょうの里では、毎年度２回（５月と１１月）、施設長が全職員との個別面談を実施しています。

この個別面談では、施設長が職員の仕事上の困りごとや悩みごとを聴くとともに、施設への要望事項などについても確認し、問題事項の早期解決等を図ることにしています。