施設長面談を実施（令和７年度・後期）

いちょうの里では、毎年度２回（５月と１１月）、施設長が全職員との個別面談を実施しています。

この個別面談では、施設長が職員の仕事上の困りごとや悩みごとを聴くとともに、施設への要望事項などについても確認し、問題事項の早期解決等を図ることにしています。

なお、令和７年度・後期の施設長面談は、１１月１７日（月）～１２月１０日（水）までの延べ１５日間に亘って実施されました。