重点目標

ア． 利用者の立場になり、思いやりのあるケアに努めていくとともに、穏やかな気持ちで過ごせるような雰囲気作りに配慮していきます。

イ． ご家族に対しても、身体的・精神的介護負担軽減とリフレッシュが図れるように支援します。

ウ． 身体を動かす機会や趣味活動等、個々に合わせた取り組みを行いながら、心身機能の活性化につながるよう余暇時間を充実できるよう支援します。

エ． 利用者のニーズに対応できるように送迎体制を整備し充実していきます。

オ． 定期利用の継続と、新規利用の獲得により、月平均利用率90.0％以上を目指します。

カ． 尊厳を重視して言葉遣いに注意し、利用者本位の支援を行います。

キ． 職員は、福祉、医療等に関する資格を積極的に取得し、専門性のある業務を行います。

ク． 職員教育、育成の方法を確立し働きやすい職場にしていきます。特に新人の教育を重点的に行い、職場に定着できるように努めます。

ケ． 利用者との面会については、感染予防に配慮した方法に取り組みます。

ア． 大規模災害の発生に備え、自力非難が困難な利用者の生命を守り安全確を図る視点から、避難場所及び避難通路の整備、また、消防署・地元消防団・地保元婦人会及び地域住民を含めた災害時の協力体制を整備し強化を図ります。

イ． 福祉教育と地域福祉事業の理解のため地域住民への啓蒙活動を行います。

ウ． ボランティア活動・実習・研修等の受入促進及び地域住民への施設開放を図ります。